- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen
- Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Lohnabrechnungsprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Spaß an Zahlen, Organisation und digitalen Tools
- Team-Events
- Dienstfahrrad/ Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!